ࡱ> PRO?bjbj*Hrr'''',S'>g}}}}XXX$!T99XXXXX9}}rX}}X:,}N4 0 !"!!<XXX99XXXXXXX!XXXXXXXXX+ :2014-09-01 DOFINANSOWANIE PRACODAWCOM KOSZTW KSZTAACENIA MAODOCIANYCH PRACOWNIKW Wjt Gminy Mikinia informuje, |e na podstawie art.70b ustawy z dnia 7 wrze[nia 1991r. o systemie o[wiaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz.2572, z pzn. zm.), pracodawcy mog uzyska od gminy, wBa[ciwej ze wzgldu na miejsce zamieszkania mBodocianego pracownika dofinansowanie kosztw ksztaBcenia pracownika mBodocianego w celu jego przygotowania zawodowego. Dofinansowanie dotyczy wszystkich pracodawcw bdcych osobami prawnymi lub fizycznymi, o ile speBni warunki okre[lone w art.70 b w/w ustawy. Pracodawcom, ktrzy zawarli z mBodocianym pracownikiem umow o prac w celu przygotowania zawodowego, przysBugiwa bdzie dofinansowanie w wysoko[ci: a) nauka zawodu - 8.081 zB przy okresie ksztaBcenia wynoszcym 36 miesicy; je|eli okres ksztaBcenia bdzie krtszy ni| 36 miesicy kwota dofinansowania bdzie wypBacana w wysoko[ci proporcjonalnej do okresu ksztaBcenia, - 4.587 zB przy okresie ksztaBcenia wynoszcym 24 miesice (wypBacane na mocy przej[ciowych do 31.12.2014 roku). Dofinansowanie kosztw ksztaBcenia pracownika - ucznia uczszczajcego do dwuletniej zasadniczej szkoBy zawodowej bdzie przyznawane najdBu|ej do 31.12.2014 r. Okres przej[ciowy jest konieczny, bowiem uczniowie, ktrzy we wrze[niu 2012 r. rozpoczn nauk w klasach II dwuletnich zasadniczych szkB zawodowych, bd j kontynuowa na dotychczasowych zasadach. b) w przypadku przyuczenia do wykonywania okre[lonej pracy - 254 zB za ka|dy peBny miesic ksztaBcenia. Zgodnie z art. 70b ust. 11 ustawy o systemie o[wiaty dofinansowanie kosztw ksztaBcenia mBodocianych pracownikw nakazuje traktowa, jako pomoc de minimisudzielan zgodnie z warunkami okre[lonymi w rozporzdzeniu Komisji (EU) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. W sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. s.1) Zgodnie z art. 70b ust. 1 ustawy z dnia 7 wrze[nia 1991 r. o systemie o[wiaty dofinansowanie kosztw ksztaBcenia przysBugiwa bdzie pracodawcom, ktrzy zawarli z mBodocianymi pracownikami umow o prac w celu przygotowania zawodowego, je|eli: 1. pracodawca lub osoba prowadzca zakBad w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego mBodocianych okre[lone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego mBodocianych i ich wynagradzania, 2. mBodociany pracownik ukoDczyB nauk zawodu lub przyuczenie do wykonywania okre[lonej pracy i zdaB egzamin, zgodnie z przepisami Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy zBo|ony do Wjta Gminy Mikinia w terminie 3 miesicy od dnia zdania przez mBodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego mBodocianych i ich wynagradzania. Do wniosku pracodawca bdzie musiaB doBczy: 1) kserokopie dokumentw potwierdzajcych posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego mBodocianych przez pracodawc lub osob prowadzc zakBad w imieniu pracodawcy albo osob zatrudnion u pracodawcy na umow o prac, 2) dokument potwierdzajcy zatrudnienie osoby prowadzcej w imieniu pracodawcy szkolenie 3) d "B468JĴjXC(hfmh'B5B*CJOJQJaJph333"hfm5B*CJOJQJaJph333)hfmh(U0JB*CJOJQJaJph333(hfmh(U5B*CJOJQJaJph333h'BB*CJOJQJaJph333hfmB*CJOJQJaJph333h(UB*CJOJQJaJph333h(UB*CJOJQJph333 h(U5\h(U0JB*CJOJQJph333h(U#h(U0JB*CJOJQJaJph3336H T!(v))*-4003x384 $d 1$a$gd'B$d;1$a$gd'B d1$gd'B $d1$a$d1$<HFH T!\!(((v)~))))**+---﷤|i|igWWGh*B*CJOJQJaJph333h-YB*CJOJQJaJph333U%heh(UB*CJOJQJaJph333%heh'BB*CJOJQJaJph333(hfmh(U5B*CJOJQJaJph333%h(U5B*CJOJQJ\aJph333%he5B*CJOJQJ\aJph333(h'Bh(U5B*CJOJQJaJph333h'BB*CJOJQJaJph333h(UB*CJOJQJaJph333kserokopi umowy o prac zawartej z mBodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, 4) kserokopi dokumentw potwierdzajcych krtszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy, 5) [wiadectwo pracy mBodocianego pracownika 6) w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki nale|y doBczy tak|e umowy o prac i [wiadectwa pracy wydane przez poprzedniego pracodawc, 7) kserokopi dokumentu potwierdzajcego dat zBo|enia egzaminu zawodowego przez mBodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym (dyplom, lub za[wiadczenie potwierdzajce, |e mBodociany ukoDczyB nauk zawodu lub przyuczenie do wykonania okre[lonej pracy i zdaB egzamin), 8) aktualne za[wiadczenie o dokonaniu wpisu do ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej w formie dokumentu elektronicznego -dotyczy przedsibiorstw bdcych osobami fizycznymi.Za[wiadczenie nale|y pobra ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej: HYPERLINK "http://www.ceidg.gov.pl/"www.ceidg.gov.pl. W przypadku spBki, aktualny odpis o wpisie do KRS., 9) formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu si o pomoc de minimis 10) wszystkie za[wiadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w ktrym pracodawca ubiega si o pomoc oraz w cigu 2 poprzedzajcych go lat, albo o[wiadczenie o wielko[ci pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo o[wiadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie. 11) o[wiadczenie o powizanych jednostkach gospodarczych, 12) O[wiadczenie o kumulacji pomocy przy poBczeniach, przejciach i podziaBach przedsibiorstw Wszystkie kserokopie powinny by potwierdzone przez pracodawc za zgodno[ z oryginaBem (potwierdzenie winno zawiera piecztk pracodawcy, jego czytelny podpis oraz dat dokonania potwierdzenia). Dofinansowania przyznaje Wjt Gminy Mikinia w drodze decyzji administracyjnej. Wnioski o dofinansowanie nale|y skBada w biurze obsBugi petenta Urzdu Gminy Mikinia. W my[l 3a rozporzdzenia Rady Ministrw z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego mBodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r., Nr 60, poz. 278, z p|n. zm.) pracodawcy zostali zobowizani do zawiadomienia Wjta Gminy Mikinia o zawarciu umowy o prac w celu przygotowania zawodowego z mBodocianym pracownikiem. Nawizujc do powy|szego, prosz wszystkich pracodawcw o informowanie Wjta Gminy Mikinia, o zawarciu umowy z mBodocianymi pracownikami, co umo|liwi zaplanowanie [rodkw na dofinansowanie ksztaBcenia. Do pobrania: 1.Zawiadomienie o zawarciu umowy z mBodocianym pracownikiem 2.Wzr wniosku o dofinansowanie kosztw ksztaBcenia mBodocianego pracownika 3 Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu si o pomoc de minimis 4.Instrukcja wypeBniania formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu si o pomoc de minimis. 5. O[wiadczenie pracodawcy o otrzymaniu/ nieotrzymaniu pomocy de minimis 6. O[wiadczenie o powizanych jednostkach gospodarczych 7. O[wiadczenie o kumulacji pomocy przy poBczeniach, przejciach i podziaBach przedsibiorstw ---.n.T/V///////004060:0000001223384<45ϻϳ߇wdQ%h'Bh(UB*CJOJQJaJph333%h-Yh(UB*CJOJQJaJph333h5*B*CJOJQJaJph333%h'Bh'BB*CJOJQJaJph333h(U0JOJQJjh(UUh(Ujh(UU&h(U0J5B*CJOJQJaJph333h(UB*CJOJQJaJph333h'BB*CJOJQJaJph333h-YB*CJOJQJaJph33384<4579T;t;&==>>? d1$gdfm d1$gd-Y d;1$gd'B 555f6;T;V;X;p;z;;;;<< < <V<<<óqaQq>QaQaQq$h5*h5*>*B*CJOJQJph333h5*>*B*CJOJQJph333h(U>*B*CJOJQJph333h(UB*CJOJQJph333h(U0JB*CJOJQJph333h(Uh9bB*CJOJQJaJph333heB*CJOJQJaJph333h(UB*CJOJQJaJph333(hfmh(U5B*CJOJQJaJph333&h(U0J5B*CJOJQJaJph333&h-Y0J5B*CJOJQJaJph333<<&=(=,=V=n===F>>>>>?$h5*h5*>*B*CJOJQJph333!h5*h5*B*CJOJQJph333h(U>*B*CJOJQJph333h5*>*B*CJOJQJph333h5*B*CJOJQJph333(. A!n"n#n$n% DyK yK 2http://www.ceidg.gov.pl/^ 666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~_HmHnHsHtHR`R Normalny*$1$ CJKHPJ_HaJmHsHtHJA J Domy[lna czcionka akapituTiT 0 Standardowy :V 44 la ,k , 0 Bez listy 4W`4  Pogrubienie5\RoR Symbole wypunktowaniaOJPJQJ^JHU`H HiperBcze>*B* _HmHphsHtHP@2P NagBwek x$OJQJCJPJ^JaJDB@2D Tekst podstawowy x*/@1B* Lista^JHORH Podpis1 xx $CJ6^JaJ]0Ob0 Indeks $^JPK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭VFMG.|H" rxx5aKFXKS1,G-TNz b1UB8;^e9nNӨZ=dwqŷ7͠iލ.éIB'º;z~ݡOCQJ ˦96M .*!ޞovngUVo UYC<7^S*C0ױDzRA#8ꍉU47U6K|Ptu̹'Yv@~ !E1 ۰Nh4Of**byp/36Ĵ^NhwQV5nhϿ~Tڲ7ac$bL.Xܢ5w97[ Cֳ6|O(c5c4-h܇EMnUD !~`ϘJ0A?My71e1ۭ.Ѣ-4RUn{uSLɟ)nL \BuB7Ji\Cbw@m/k_֜aΒjFHP؏T,مdf|,Yd̬#r@PU(T7$ow<缂Frz:Y'[`߇@ST滪7_ǬFQ Zyٿ ڎ`rPh1,QWIDANT~AoE)C3`]dm2iVֵ褽Vl H-5<? "#84?!XX8@0(  B S  ?ls?F9@~Xh .Ll^`5OJQJ^J ^`OJQJ^J II^I`OJQJ^J   ^ `OJQJ^J   ^ `OJQJ^J ^`OJQJ^J UU^U`OJQJ^J ^`OJQJ^J ^`OJQJ^JP^`P@@^@`0^`0``^``^`^`^``^``00^0` 9bfm(U'B*-Y5*er@77774 (Unknown G*Ax Times New Roman5Symbol3. *Cx ArialI. ??Arial Unicode MS=OpenSymbolG=  jMS Mincho-3 fg5. .[`)Tahoma?Wingdings 2A$BCambria Math"A h)N)':  , ,! 0||KQ P 'B!xx  MaBgorzata Chm_chilin  Oh+'0t  $ 0 < HT\dlMagorzata ChNormal m_chilin6Microsoft Office Word@@MC@k@l 4՜.+,D՜.+,, hp|  , |  Tytu 8@ _PID_HLINKSAlRhttp://www.ceidg.gov.pl/  !"#$&'()*+,./0123456789:;<=>@ABCDEFHIJKLMNQRoot Entry Fd4SData %1Table-"WordDocument*HSummaryInformation(?DocumentSummaryInformation8GCompObj{  F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q